PLAĆE I ZAPOSLENICI / MINIMALNA PLAĆA

Minimalna plaća za 2026. godinu

Minimalna plaća u Hrvatskoj za 2026. iznosi 1.050,00 € bruto mjesečno za puno radno vrijeme. Usporedite iznose od 2023. i provjerite osnovna pravila primjene.
2026. GODINA · BRUTO MJESEČNI IZNOSI
Minimalna plaća 2026.: obračunski dokument na podlozi, rastući niz euro kovanica i olovka
MINIMALNA PLAĆA ZA 2026.1.050,00 €Bruto mjesečno za puno radno vrijeme
POVEĆANJE PREMA 2025.+80,00 €Rast od 8,25% u odnosu na 970,00 €
RAZDOBLJE PRIMJENE2026. godina01.01.2026. – 31.12.2026.

Kolika je minimalna plaća u 2026.?

Uredba za 2026. određuje 1.050,00 € bruto mjesečno za razdoblje od 01.01.2026. do 31.12.2026. Uredba – NN 132/2025.

Prikazan je iznos bruto plaće, a ne neto isplate ili ukupnog troška poslodavca. Za izračun neta koristite kalkulator obračuna plaće.

Pregled minimalnih plaća od 2023. do 2026.

Pregled počinje godinom uvođenja eura u Hrvatskoj. Svi iznosi predstavljaju zakonsku minimalnu bruto mjesečnu plaću za puno radno vrijeme.

Iznosi vrijede od 01.01. do 31.12. navedene godine. Promjene su naš izračun prema prethodnoj godini u tablici; postotci su zaokruženi na dvije decimale. Na mobitelu pomaknite tablicu vodoravno.
GodinaMinimalna bruto plaćaGodišnje povećanjeSlužbeni izvor
2026.1.050,00 €+80,00 €+8,25%NN 132/2025 ↗
2025.970,00 €+130,00 €+15,48%NN 124/2024 ↗
2024.840,00 €+140,00 €+20,00%NN 125/2023 ↗
2023.700,00 €—Početna godina pregledaNN 122/2022 ↗

Kretanje minimalne bruto plaće

Od 2023. do 2026. iznos je povećan za 350,00 €, odnosno 50,00%. Riječ je o nominalnom rastu, bez prilagodbe za inflaciju.

Primjena u obračunu plaće

Nepuno radno vrijeme

Minimalna plaća određuje se razmjerno ugovorenom radnom vremenu. Za cijeli mjesec, uz puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, primjer za 20 sati je:

1.050,00 € × 20 / 40 = 525,00 €

Primjer prikazuje bruto minimum bez dodataka. Čl. 3. st. 6..

Rad kraći od cijelog mjeseca

Ako je radni odnos ili rad trajao manje od mjesec dana, iznos se određuje razmjerno trajanju radnog odnosa odnosno rada u tom mjesecu. Kod nepunog radnog vremena primjenjuje se i razmjerni udio ugovorenog vremena. Čl. 3. st. 7..

Dodaci povrh minimalne plaće

Povećanja za prekovremeni i noćni rad, otežane uvjete te rad nedjeljom, blagdanom ili zakonom određenim neradnim danom ne ulaze u minimalnu plaću. Obračunavaju se zasebno. Čl. 3. st. 4..

Provjerite kolektivni ugovor

U djelatnostima s proširenom primjenom kolektivnog ugovora potrebno je provjeriti minimalnu bruto plaću prema složenosti poslova koju taj ugovor određuje. Čl. 3. st. 2..

Službeni izvori

Godišnje iznose potvrđuju uredbe povezane uz svaki redak tablice. Pregled se odnosi na razdoblje 2023.–2026.

Pravila primjene: Zakon o minimalnoj plaći – NN 118/2018, izmjene – NN 120/2021 i NN 152/2024. Uvođenje eura: Odluka – NN 85/2022.

Provjereno 11.10.2026. Povećanja u eurima i postotcima izračunata su iz službenih bruto iznosa.

Trebate pomoć s računovodstvom?

Za pitanja o računovodstvu, porezima i poslovnim obvezama obratite se našem timu.

Scroll to Top